89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet
a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról
1. § E rendelet hatálya
a) munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) hatálya alá tartozó munkáltatókra – ide nem értve a honvédség, a rendőrség, a hivatásos állami és önkormányzati tűzoltóság, a polgári védelem, a büntetés-végrehajtás szerveit, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat -, és
b) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényben, továbbá végrehajtására kiadott jogszabályban meghatározott feladatainak ellátásával összefüggésben a megyei (fővárosi) munkaügyi központokra és kirendeltségeire, valamint a települési önkormányzat által szervezett közcélú foglalkoztatással összefüggésben a települési önkormányzatokra, és
c) a szakképzést folytató intézményekre – ide nem értve a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény 2. §-a (1) bekezdésének a)-c) pontjai szerinti intézményeket (a továbbiakban: szakképző intézmény) -, és
d) a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtókra terjed ki.
2. § (1) A Mvt. 58. §-a szerinti foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtása a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok (a továbbiakban: szolgálat) feladatkörébe tartozik.
(2)-(4)
(5) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató, illetve a szolgáltatást nyújtó orvos személyében bekövetkezett változás esetén a szolgáltatást korábban nyújtó szolgáltató, illetve orvos köteles a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátásához szükséges dokumentumokat – egészségügyi adatok esetében az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény rendelkezéseire figyelemmel – a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást biztosító szolgáltató részére átadni.
(6)
(7) Ha a szakmai alkalmassági vizsgálatra beutalt munkanélküli vizsgálata alkalmatlan minősítéssel zárul, és emiatt a foglalkoztathatóság vizsgálatára kerül sor, a munkaügyi központ – eltérő megállapodás hiányában – a foglalkoztathatóság vizsgálatának a megállapodásuk szerinti térítési díját köteles megfizetni.
(8) Az egészségkárosító kockázatok meghatározásához és nyomon követéséhez szükséges, az 1. melléklet 1.2. pontja szerinti munkahigiénés vizsgálatért fizetendő térítés összegéről a megrendelő és a vizsgálatot végző megállapodik.
3. § (1) Azok a munkáltatók, amelyek nem tartanak fenn szolgálatot, továbbá a regionális munkaügyi központok, a települési önkormányzatok és a szakképző intézmények a jogszabályban meghatározott feladatok elvégzése ellenében – a díj mértékére vonatkozó jogszabályi előírás vagy a szolgáltatást nyújtóval kötött eltérő megállapodásuk hiányában – az 1. mellékletben meghatározott ajánlott térítési díjat fizetik a szolgáltatást nyújtónak.
(2) A foglalkoztathatósági szakvéleményezés díjtételét a térítési díj ellenében igénybe vehető egyes egészségügyi szolgáltatások térítési díjáról szóló jogszabály határozza meg.
4. § (1)-(2)
(3) A szolgálat alapfeladatainak ellátásához – a 3. mellékletben meghatározott létszámok esetén – legalább egy, teljes munkaidőben rendelkezésre álló orvost és ápolót kell biztosítani.
5. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást elsősorban a munkavégzés helyén vagy annak közelében kell biztosítani.
(2) Amennyiben egy munkahelyen az „A” és „B” foglalkozás-egészségi osztályba tartozó munkavállalók száma egy műszakban 300 fő feletti, a munkahely szerint illetékes munkavédelmi felügyelőség foglalkozás-egészségügyi szakápolói ellátásnak helyszíni biztosítását – beleértve az elsősegélynyújtás feltételeit is – írhatja elő.
6. § (1) A foglalkozás-egészségi osztályba történő besorolás szempontrendszerét a 4. melléklet tartalmazza.
(2) Az (1) bekezdés szerinti besorolást a munkáltató a szolgálat vagy a munkavédelmi felügyelőség véleményének figyelembevételével készíti el.
(3) A foglalkozás-egészségügyi szolgálat biztosításával kapcsolatos hatósági ellenőrzési jogkört a munkavédelmi felügyelőség gyakorolja.
7. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
(2)
1. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez
1.1. A 2. § (3) bekezdése szerinti díjak
1.1.1. A munkáltató által eltérő megállapodás hiányában fizetendő díjak:
„D” | foglalkozás-egészségügyi osztály esetében | 5 000 Ft/fő/év |
„C” | foglalkozás-egészségügyi osztály esetében | 6 800 Ft/fő/év |
„B” | foglalkozás-egészségügyi osztály esetében | 8 400 Ft/fő/év |
„A” | foglalkozás-egészségügyi osztály esetében | 10 000 Ft/fő/év |
1.1.2. A munkaügyi központ, valamint a szakképző intézmény által – eltérő megállapodás hiányában – fizetendő díjak:
A munkaügyi központ, valamint a szakképző intézmény által beutalt személy
1. munkaköri alkalmassági vizsgálata a közhasznú munka előkészítése érdekében 1800 Ft/fő/eset;
2. szakmai alkalmassági vizsgálata beiskolázás előkészítése érdekében 2500 Ft/fő/eset;
3. szakmai alkalmassági vizsgálata munkaközvetítés előkészítése érdekében 2800 Ft/fő/eset;
4.
1.1.3. A települési önkormányzat által a rendelkezésre állási támogatásra jogosultak közcélú foglalkoztatása esetén a beutalt személy munkaköri alkalmassági vizsgálatának díja – eltérő megállapodás hiányában – 1900 Ft/fő/eset.
1.2. Munkahigiénés vizsgálatok
1.2.1. Munkakörnyezeti műszeres vizsgálatok:
a) munkahelyi kémiai kóroki tényezők (gázok, gőzök, aerosolok, porok okozta légszennyeződés)
– mennyiségi,
– minőségi
vizsgálata;
b) munkahelyi fizikai kóroki tényezők közül
– zajszint,
– infra- és ultrahang szintek
– (egész test) rezgésterhelés,
– kéz-kar rezgésterhelés,
– a megvilágítás világítástechnikai jellemzőinek,
– elektromágneses tér jellemzői,
– magas légköri nyomáson végzett munka,
– ionizáló és nem ionizáló sugárzásszintek
meghatározása;
c) zárt, telepített munkahelyeken a klímatényezők meghatározása;
d) fizikai megterhelés-igénybevétel vizsgálata.
1.2.2. Biológiai expozíciós mutatók vizsgálata a külön jogszabályban meghatározott expozíciós mutatók alapján:
Biológiai expozíciós mutató |
Vegyi anyag | vizeletben | vérben |
Anilin | p-aminofenol | met Hb. |
Arzén | arzén |
Benzon | fenol |
Dimetilformamid | N-metil-formamid |
Etil-benzol | mandulasav |
Fenol | fenol |
Fluorid vegyületek | fluorid |
Halotán | halotán |
trifluorecetsav |
Higany (szervetlen) | higany |
Kadmium | kadmium | kadmium |
Króm | króm |
Kobalt | kobalt |
n-Hexán | 2,5-hexán-dion |
Nikkel | nikkel |
Nitrobenzol | p-nitrofenol |
Ólom (szervetlen) | D-ALA | ólom |
ZPP |
Pentaklórfenol | pentaklórfenol |
Szelén | szelén |
Szén-monoxid | CO Hb |
Szerves foszforsavészter tart. peszticidek | vörösvérsejt vagy teljes vér acetil-kolineszteráz |
Sztirol | mandulasav |
Toluol | hippursav |
o-krezol |
Triklóretilén | triklórecetsav |
Xilol | metilhippursavak |
2. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez
Jelentés a munkavállalói létszámról
Foglalkozás-egészségügyi szolgálat neve: címe: |
orvosok száma: | főállású: részállású: |
ápolók száma: alkalmazott egyéb személyek száma: |
Osztály | Jelenleg ellátott létszám 199… év ….. hó … naptól ….. hó … napig |
Várható növekedés (+), illetve csökkenés (-) 199… év ….. hó … naptól ….. hó … napig |
A |
B |
C |
D |
szabad kapacitás (fő) | várható kapacitás (fő) |
Kelt: ………………………………….
……………………………..
a szolgálat vezetője
3. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez
A foglalkozás-egészségügyi szolgálat által ellátandó munkavállalói létszámok
A főműszak-időben biztosítani kell a szolgálatban egy orvos és egy ápoló jelenlétét:
a) „A” foglalkozás-egészségi osztály esetén az 1000 munkavállalónként,
b) „B” foglalkozás-egészségi osztály esetén az 1200 munkavállalónként,
c) „C” foglalkozás-egészségi osztály esetén az 1500 munkavállalónként,
d) „D” foglalkozás-egészségi osztály esetén a 2000 munkavállalónként.
Ha az ellátandó munkavállalók egynél több foglalkozás-egészségi osztályból kerülnek ki, az egy szolgálat által ellátható létszámot a következő képlet segítségével kell kiszámítani:
ahol: Ae, Be, Ce, De az ellátandó munkavállalók száma az A-D foglalkozás-egészségi osztályokból, A, B, C, D az A-D foglalkozás-egészségi osztály létszámhatárainak számértékei.
Ha F=100±20, akkor egy főműszakidőben rendelkezésre álló orvost és egy ápolót kell biztosítani.
4. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez
A tevékenységek foglalkozás-egészségi osztályba sorolása
„A” foglalkozás-egészségi osztály
gazdasági tevékenységek | ágazati számjelek |
1. Bányászat | C 10-14 |
2. Kohászat | D 27 |
fizikai munkakörei, valamint azon nem fizikai munkakörök munkavállalói, akik az „A” foglalkozás-egészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50%-át.
3. Ugyanebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandó:
3.1. rákkeltőkkel exponáltak,
3.2. sugárzó anyagokkal,
3.3. ismeretlen (mérgező hatásuk szempontjából kivizsgálatlan) anyagokkal dolgozók,
3.4. állatkísérletes munkakörökben foglalkoztatottak,
3.5. korkedvezményre jogosító munkakörökben foglalkoztatottak,
3.6. munkaidő-kedvezményre jogosító expozícióban alkalmazott munkavállalók,
3.7. a vasúti közlekedésben a forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő, a légi és vízi közlekedésben szakszolgálati vizsgához kötött munkakörökben alkalmazott munkavállalók,
függetlenül a tevékenység ágazati osztályától.
„B” foglalkozás-egészségi osztály
gazdasági tevékenységek | ágazati számjelek |
1. | Mezőgazdaság, vadgazdálkodás és erdőgazdálkodás | A 01-02 |
2. | Építőipar | F 45 |
3. | Élelmiszerek és italok gyártása | D 15 |
4. | Dohánytermékek gyártása | D 16 |
5. | Textíliák gyártása | D 17 |
6. | Ruházati termékek gyártása, szőrmekikészítés és -festés | D 18 |
7. | Bőrkikészítés, bőrtermékek és lábbeli gyártása | D 19 |
8. | Fafeldolgozás | D 20 |
9. | Kőolaj-feldolgozás és kokszgyártás | D 23 |
10. | Vegyi alapanyagok és termékek gyártása | D 24 |
11. | Gumi és műanyag termékek gyártása | D 25 |
12. | Nemfém ásványi termékek gyártása | D 26 |
13. | Nyersanyag visszanyerése hulladékból | D 37 |
14. | Szárazföldi és csővezetékes szállítás | I 60 |
15. | Vízi szállítás | 161 |
16. | Légi szállítás | I 62 |
17. | Bútorgyártás | D 361 |
18. | Egészségügyi és szociális ellátás | N 85 |
19. | Állategészségügyi tevékenység | N 852 |
20. | Nyomdaipari termékek gyártása | D 2221 |
fizikai munkakörei, valamint azon nem fizikai munkakörök munkavállalói, akik a „B” foglalkozás-egészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50%-át.
„C” foglalkozás-egészségi osztály
Ebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandók az „A” foglalkozás-egészségi osztályba nem tartozó ág, ágazat, alágazat, szakágazat
1. ipari,
2. szolgáltató,
3. kutató,
4. számítástechnikai tevékenységgel kapcsolatos
fizikai munkakörei, valamint azon nem fizikai munkakörök munkavállalói, a „C” foglalkozás-egészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50%-át.
„D” foglalkozás-egészségi osztály
Ebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandók a
1. kutatás-szervezési,
2. kulturális,
3. oktatási,
4. egyéb adminisztratív
tevékenységet végző munkavállalók, továbbá az „A”, a „B” és a „C” foglalkozás-egészségi osztályba sorolt tevékenységek nem fizikai munkaköreiben dolgozó, más osztályokba nem sorolt munkavállalói.